זה כבר לא עובד לי

כשכבר לא טוב בעבודה או בלימודים, קל להרגיש שכל הדבר פשוט לא מתאים. אבל לפעמים הבעיה נמצאת רק בחלק ממנו.

אולי אתם עדיין אוהבים את המקצוע, אבל לא את המקום שבו אתם עובדים. אולי התחום מעניין, אבל הדרך שבה לומדים אותו לא מתאימה לכם. יכול להיות שהשעות, הנסיעות, העומס או הכסף הפכו את המצב לקשה להחזיק. ואולי אחרי שניסיתם, גיליתם שזה באמת לא הכיוון שאתם רוצים להמשיך בו.

נסו להיזכר בשניים או שלושה רגעים שבהם חשבתם "די, זה לא בשבילי". מה הפריע לכם בכל פעם? העבודה עצמה? המקום? השעות? הדרך שבה לומדים? התנאים מסביב? או המחשבה שזה פשוט לא המקום שאליו אתם רוצים להגיע?

אם רוב הקושי מגיע ממקום העבודה, שינוי מקום יכול להרגיש אחרת לגמרי גם באותו מקצוע. אם הלימודים עצמם מעניינים אבל קשה ללמוד לבד, אולי הבעיה היא במסגרת. ואם דווקא העבודה או התחום עצמם כבר לא מעניינים אתכם, שינוי בשעות כנראה לא יפתור את זה.

לפני שמחליפים כיוון, כדאי להבין מה בעצם רוצים להחליף.

גם אם החלטתם שהמקום הזה כבר לא בשבילכם, לא כל מה שהיה בו צריך להישאר מאחור.

יכול להיות שרכשתם ניסיון, למדתם להשתמש בכלים חדשים, עשיתם פרויקטים, פגשתם אנשים שיכולים לעזור בהמשך או גיליתם שאתם טובים במשהו שלא ידעתם קודם.

גם בלימודים שלא סיימתם יכול להיות שכבר צברתם ידע, השלמתם קורסים או רכשתם מיומנויות שיוכלו לשמש אתכם בהמשך.

לפני שעוברים הלאה, כדאי לבדוק מה כבר צברתם ואפשר לקחת איתכם. זה יכול לעזור בקורות החיים, בלימודים הבאים, בחיפוש עבודה או פשוט לחסוך מכם להתחיל שוב מאפס.

לעזוב מקום או מסלול לא מוחק את מה שכבר למדתם ועשיתם בו.

עכשיו אפשר לבדוק אם צריך להחליף את כל הדבר, או שאפשר לשנות חלק ממנו.

אם המקצוע עדיין מתאים אבל מקום העבודה לא, אפשר לחפש מקום אחר בלי להתחיל מקצוע חדש. אם השעות הן הבעיה, אפשר לבדוק אם יש אפשרות לשנות היקף משרה או משמרות. אם התחום מעניין אבל מסגרת הלימודים לא מתאימה, כדאי לברר אם אפשר לפרוס את הלימודים אחרת, לקבל תמיכה או ללמוד במסגרת שונה.

לפעמים שינוי אחד יכול לפתור חלק גדול ממה שמפריע. ובמקרים אחרים הבדיקה הזאת דווקא מחדדת שהגיע הזמן לצאת ולבחור כיוון אחר.

אם מה שמפריע קשור לשכר, לשעות, לחופשה, לתנאים, לפיטורים או לאופן שבו מתנהלים מולכם בעבודה, כדאי לבדוק גם מה הזכויות שלכם לפני שמחליטים. יכול להיות שהעבודה כבר לא מתאימה לכם, ובמקביל יש דברים שמגיעים לכם וחשוב להכיר.

להבין את הזכויות שלי בעבודה >>

לא כל דבר שלא עובד צריך להחליף מהיסוד. השאלה היא איזה שינוי באמת יכול לפתור את מה שמפריע לכם.

לא תמיד.

יש מי שמעדיפים למצוא עבודה חדשה לפני שהם עוזבים את הקודמת. אחרים צריכים תקופת מעבר כדי להבין מה הם רוצים. לפעמים אפשר להישאר עוד קצת ולבנות את הצעד הבא במקביל, ויש פעמים שאין ברירה ורוצים לצאת גם אם התוכנית הבאה עדיין לא סגורה.

מה שכן כדאי להבין הוא מה יקרה ביום שאחרי.

אם תעזבו עבודה, כמה זמן תוכלו להסתדר בלי ההכנסה הזאת? אם אתם שוקלים להפסיק לימודים, האם יש משמעות למועד שבו מפסיקים מבחינת תשלום, ציונים או האפשרות לחזור בהמשך? האם אפשר לצמצם שעות או עומס לתקופה מסוימת בזמן שבודקים את הצעד הבא? ומה צריך לסגור לפני שיוצאים?

לא תמיד חייבים לחכות עד שיודעים בדיוק מה הדבר הבא. כן כדאי להבין מה תוכלו להרשות לעצמכם בתקופת המעבר ואיך תעברו אותה בלי ליצור קושי שאפשר היה למנוע.

אפשר לצאת גם בלי לדעת בדיוק לאן ממשיכים. כדאי לדעת איך מחזיקים את התקופה שבין לבין.

הפעם אתם כבר לא מתחילים מדף לבן.

אתם יודעים יותר על מה שמתאים לכם, מה חשוב לכם ומה הייתם רוצים שיהיה אחרת בפעם הבאה.

לפני שמתחילים לחפש, נסו לסכם לעצמכם שלושה דברים:

• מה אני רוצה לקחת איתי מהמקום הנוכחי?
• מה אני רוצה שיהיה אחרת בפעם הבאה?
• מה כבר ברור לי שלא ארצה לעבור שוב?

התשובות האלה יכולות לעזור לכם לבדוק את האפשרות הבאה קצת אחרת. כשאתם פוגשים עבודה, תחום או מסלול חדש, בדקו אם הוא באמת נותן לכם יותר ממה שחיפשתם ופחות ממה שכבר גיליתם שלא מתאים לכם.

ועדיין לא ברור מה הדבר הבא יכול להיות?
הכלי האינטרקטיבי של BOOST "פותחים כיוון" יעזור לכם להשתמש במה שכבר גיליתם כדי למצוא כמה כיוונים ששווה לבדוק.

לפתוח כיוונים שמתאימים לי >>

כשמשהו כבר לא עובד, אתם לא חוזרים לנקודת ההתחלה. אתם מתחילים את הבחירה הבאה עם מידע שלא היה לכם בפעם הקודמת.